Extension lecture​

オープン講座のお知らせ

対象のオープン講座

第3回 人材開発(部下育成と育成面談)

2026年7月16日(木)10:00~16:50

⓪ビジョン・戦略・戦術のブラッシュアップおよび職場実践の体験により実践力を磨く

①「組織デザインの最適化」とその要素となる組織内の「人材開発」について理解する

②部下育成にとって重要なゴール設定とその面談方法について知識・スキルアップを図る

③部下の育成計画を策定する

1.グループ討議 / 発表 / 講義

事後課題の振り返り

2.ケーススタディ / 講義 / 個人演習 / グループ討議 / 発表

メンバーの育成計画
● 自部署のビジョン戦略と部下の成長段階を理解し、育成計画を策定する方法を学ぶ

3.個人演習 / ロールプレイング / フィードバック / 講義

メンバーの育成面談
● 部下の成長を促すコーチング・ステップについて実践してみる

4.個人演習 / グループ討議

自部署の組織デザインの最適化(人材開発)
● 自部署の人材開発の現状を振り返り、解決策を考える

5.個人演習 / グループ討議

メンバーとの信頼関係構築
● 信頼関係構築のポイントを理解し、自身の部下へのアプローチを強化する

6.講義 / 個人演習 / グループ討議

メンバーの育成計画の策定

グループ討議 / 発表 / 講義

事後課題の振り返り

ケーススタディ / 講義 / 個人演習 / グループ討議 / 発表

メンバーの育成計画
● 自部署のビジョン戦略と部下の成長段階を理解し、育成計画を策定する方法を学ぶ

個人演習 / ロールプレイング / フィードバック / 講義

メンバーの育成面談
● 部下の成長を促すコーチング・ステップについて実践してみる

個人演習 / グループ討議

自部署の組織デザインの最適化(人材開発)
● 自部署の人材開発の現状を振り返り、解決策を考える

個人演習 / グループ討議

メンバーとの信頼関係構築
● 信頼関係構築のポイントを理解し、自身の部下へのアプローチを強化する

講義 / 個人演習 / グループ討議

メンバーの育成計画の策定