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第3回 組織デザインの最適化

2025年7月16日(水)10:00~16:50

①組織メンバーの能力とモチベーションを最大限に引き出す「組織デザインの最適化」を理解する
②管理職に必要なコミュニケーション・スキルを強化する

1.グループ討議 / 発表 / 講義

ビジョン・戦略・戦術のブラッシュアップの振り返り
● 事後課題の振り返り

2.講義

自部署の風土強化
● 自部署の風土をいかにするのか、ビジョンの一端を担う要素としての理解を深める

3.ケーススタディ / 講義 / 個人演習 / グループ討議発表

組織デザインの最適化
● 組織デザインを最適化する組織内のルール・組織内の情報流通・組織内の人材開発について理解する

4.講義 / グループ討議

組織内のルール
● 組織内の意志決定と責任領域を整備する
● 業績の定義とその進捗状況の管理方法を理解する

5.講義 / 個人演習

組織内の情報流通
● 組織内で共有されるべき情報の「内容」と「中身」を整備する
● 情報媒体の活用

6.講義 / ペアワーク / 解説

コミュニケーション・スキル
● 管理職に必要なコミュニケーション・スキルを理解、実践する

7.グループ討議 / 講義 / 個人演習

メンバーとの信頼関係構築
● メンバーの信頼獲得について理解する

8.講義 / 個人演習 / グループ討議

自部署の戦略を強化する
● 組織デザインの最適化に向けて戦略の強化をする

グループ討議 / 発表 / 講義

ビジョン・戦略・戦術のブラッシュアップの振り返り
● 事後課題の振り返り

講義

自部署の風土強化
● 自部署の風土をいかにするのか、ビジョンの一端を担う要素としての理解を深める

ケーススタディ / 講義 / 個人演習 / グループ討議 / 発表

組織デザインの最適化
● 組織デザインを最適化する組織内のルール・組織内の情報流通・組織内の人材開発について理解する

講義 / グループ討議

組織内のルール
● 組織内の意志決定と責任領域を整備する
● 業績の定義とその進捗状況の管理方法を理解する

講義 / 個人演習

組織内の情報流通
● 組織内で共有されるべき情報の「内容」と「中身」を整備する
● 情報媒体の活用

講義 / ペアワーク / 解説

コミュニケーション・スキル
● 管理職に必要なコミュニケーション・スキルを理解、実践する

グループ討議 / 講義 / 個人演習

メンバーとの信頼関係構築
● メンバーの信頼獲得について理解する

講義 / 個人演習 / グループ討議

自部署の戦略を強化する
● 組織デザインの最適化に向けて戦略の強化をする