About
JJCの企業研修とは
1社1社の課題を解決するための
ベストな研修提案
1社1社の課題を解決するためのベストな研修提案
企業研修の提案において、徹底的なヒアリングを重視し、各企業の課題に適した解決策を提供しています。
クライアントとの密接なコミュニケーションを通じて、その課題や目標を把握し、オーダーメイドの研修プログラムを提案します。
一般的なソリューションではなく、その企業にとって最適な内容やフォーマットを構築しています。
これにより、参加者はより効果的に学び、企業は最大限の成果を得ることができます。
JJC企業研修の特徴
北陸で40年以上積み重ねた実績
企業の課題に即した多彩な研修プラン
管理職研修や中堅社員研修といった階層別研修から、課題テーマに応じたコミュニケーション研修、営業パーソン研修、ロジカルシンキング研修など、課題に応じた研修プログラムをご提案します。
キャリアパス支援で長期的な教育支援
課題の本質をソリューションする
オープン講座
管理者オープン講座
部下を育て、組織を導く立場への成長
中堅社員オープン講座
業務推進と組織への貢献
若手社員オープン講座
新入社員時期を経てリテンションを行う
指導に基づく業務から自立して課題を見つけ、組織への貢献を目指す階層が対象です。思考力、行動力、組織への積極的な関わりを持つマインド、状況把握能力、ストレスマネジメントなどを学び、組織人としての視点を習得します。
新入社員オープン講座
Extension lecture
オープン講座に関するお知らせ
新入社員対象
【金沢会場】2025年4月7日（月）・8日（火）両日とも10:00～16:50 ※2日間の通いとなります 【富山会場】2025年4月3日（木）・4日（金）両日とも10:00～16:50 ※2日間の通いとなります
中堅社員対象
2025年5月 8日（木）10:00～16:50
管理者対象
2025年5月14日（水）10:00～16:50
若手社員対象
2025年5月15日（木）10:00～16:50
新入社員対象
【金沢会場】2025年7月10日（木）10:00～16:50 【富山会場】2025年7月 9日（水）10:00～16:50
オリジナル研修
課題に沿った研修をご提案いたします。
課題が不明瞭な場合、明確化のお手伝いもさせていただきます。
お気軽にお問い合わせください。
階層別研修
企業が求める役割にこたえる人材を
能力開発
企業の業務に即した能力開発
企業が求める能力を紐解き、課題の本質に迫ります。コミュニケーション研修など、対象に応じたメインテーマで研修を展開。ヒアリングを通じて、最適な研修プログラムとプランをご提供します。
組織開発
組織の課題を視覚化し解決へ導く
課題の中心が何かわからない、人材教育で課題解決が行えるかどうかわからない、といったケースも珍しくはありません。当社では課題解決に向けて企業の状態を図る【組織活性度調査】を実施し、課題解決の優先順位を明確にすることも行います。また、研修体系の構築、人事制度の構築も織り込むことでトータルでの課題解決を図ります。